Wijkgeneralist Noord

Wat maakt de functie van wijkgeneralist uniek?

• Geen hokjes, geen indicatie - Je levert maatwerk zonder bureaucratie, met echte impact in de wijk en thuis.
• Eén rol, honderd vragen - Als wijkgeneralist schakel je moeiteloos tussen mens, systeem, doen en denken.
• Jouw expertise maakt het verschil - Met kennis van autisme, GGZ, LVB of NAH help je mensen en verbind je zorg en samenleving.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

Buurts is een jonge en energieke welzijnsorganisatie die werkt aan een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die een duwtje in de rug kunnen gebruiken en brengen buurten tot leven. Met jouw talent en enthousiasme kun jij écht impact maken.

We werken aan de opdracht Gewoon in de Wijk: inwoners ondersteunen in hun eigen omgeving – individueel waar nodig, collectief waar mogelijk. We versterken hun veerkracht, stimuleren netwerkvorming en bouwen aan wijken waar mensen elkaar ontmoeten en helpen. Dat doen we samen met zo’n 60 partners in de stad.

Wijkteam Haarlem Noord-Noord

Voor ons wijkteam in Haarlem Noord-Noord zoeken wij een nieuwe collega. Samen met een team van twaalf sociaal werkers, wijkondersteuners en sociaal makelaars zet je je in voor een sterke, inclusieve wijk waar iedereen mee kan doen.

Wij werken integraal en generalistisch: we kijken breed naar vragen van bewoners en bieden passende ondersteuning op het gebied van armoedebestrijding, participatie en welzijn. Binnen ons team is er ruimte om je eigen expertise in te brengen. Voor deze vacature zoeken we specifiek iemand met ervaring en/of affiniteit met autisme.

Leren en kennis delen staan bij ons centraal: we zijn nieuwsgierig naar elkaars expertise en bouwen samen aan een sterker team. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen én om jouw kennis actief te delen met collega’s en samenwerkingspartner.

Wijkgeneralist Noord

In Noord is geen wijk hetzelfde. Dat merk je als je in verschillende wijkteams van Noord gaat meedraaien. Dat maakt Haarlem Noord voor elke sociaal professional een leuk en dynamisch gebied waar geen dag hetzelfde is. Of het nu gaat om mensen met eenzaamheidsklachten, schulden, mensen die willen leren hun dag goed te structureren of mensen die aan het leren zijn zo zelfredzaam mogelijk door het leven te gaan. Je ondersteuning is in alle teams een waardevolle aanvulling.

Dit ga je doen

• Missie & samenwerking
   Je werkt mee aan Gewoon in de Wijk, verbindt hulpvragen met sociaal makelaars en partners, en ondersteunt inwoners bij zelfstandigheid. Je bent de schakel tussen wijkteam en zorgaanbieders.

• Werken in de wijk & met bewoners
   Je onderzoekt hulpvragen, bedenkt samen met team en partners oplossingen, biedt herstelgerichte ondersteuning, draait spreekuren en versterkt de gemeenschap via wijkactiviteiten.

• Verbinding & netwerken
   Je koppelt hulpvragen en zoekt samen met sociaal makelaars naar oplossingen. Afhankelijk van je specialisme ben je aandachtsfunctionaris voor thema’s zoals Wonen, Autisme, LVB of OGGZ.

• Reflectie, verantwoording & flexibiliteit
   Je reflecteert in het team, volgt trainingen en werkt flexibel, ook ’s avonds en in het weekend.

Dit breng je mee

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (denk aan HBO Social Work);    
• Je hebt een nieuwsgierige houding en blijft jezelf graag uitdagen;
• Je groeit mee met de vragen uit de wijk én je eigen ontwikkeling;
• Je bent open, benaderbaar en creatief;
• Je bent een teamspeler, innovatieve denker en doener;     
• Je bent expert op één (of meer) van de volgende leefgebieden: LVB, autisme, NAH, (O)GGZ, Jeugd/Gezin, ouderen/dementie en ambulante begeleiding;   
• Je hebt oog en begrip voor (cultuur)verschillen en weet hoe je hiermee om moet gaan;     
• Je hebt kennis van de methodieken die we bij Buurts gebruiken, zoals oplossingsgericht werken en je weet deze toe te passen;
• Je wil je graag ontwikkelen door reflectie, intervisie, trainingen en opleiding.   

Dit bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten én een toekomstbestendige samenleving;
• Een inclusieve organisatie die investeert in de ontwikkeling en het welzijn van collega's en waar samenwerking en diversiteit vanzelfsprekend zijn;
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8 (van € 3.319,- tot € 5.040,- op basis van 36 uur), afhankelijk van de opleiding en werkervaring die je meebrengt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en pensioenopbouw bij PFZW.

Solliciteer nu en maak het verschil!

Ben je enthousiast? Solliciteer meteen via dit formulier. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hellen Van De Walle (Teamleider) via 06 59 92 07 24 of via hvandewalle@buurts.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.