Wijkondersteuner en Community Beheer Hof van Jacob - Boerhaavewijk

Wat maakt de functie van wijkondersteuner uniek?

· Jij bent de brug tussen bewoners en meedoen in de wijk - Jij helpt inwoners de weg te vinden naar ondersteuning en activiteiten.
· Van nieuw complex tot community - Jij bent de schakel die nieuwe bewoners verbindt tot een betrokken community.
· Van huisbezoek tot wandelgroep, jij bent erbij - Jij begeleidt en stimuleert zodat iedereen mee kan doen.
· Luisteren, doen en dichtbij zijn - Jij ondersteunt bij kleine hulpvragen en grote stappen, altijd samen.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

Buurts is een energieke organisatie die werkt aan een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die een duwtje in de rug kunnen gebruiken en brengen buurten tot leven. Met jouw talent en enthousiasme kun jij écht impact maken.

We werken aan de opdracht Gewoon in de Wijk: inwoners ondersteunen in hun eigen omgeving, individueel waar nodig, collectief waar mogelijk. We versterken hun veerkracht, stimuleren netwerkvorming en bouwen aan wijken waar mensen elkaar ontmoeten en helpen. Dat doen we samen met zo’n 60 partners in de stad.

De wijk Boerhaavewijk

Het Wijkteam Boerhaavewijk typeert zich als een mengelmoes van sociale huurwoningen, koopwoningen en diverse voorzieningen. Het is een gemêleerde wijk met veel multiculturele achtergronden, gezondheidsverschillen en financiële hulpvragen. Er leven ook veel ouderen en gezinnen. Boerhaavewijk is een wijk waar tal van vernieuwingen op sociaal en zorgvlak samen komen en (door)ontwikkeld worden.

Het Wijkteam Boerhaavewijk is een mensgericht, betrokken en bevlogen team, dat zich, samen met vrijwilligers en organisaties, inzet voor het versterken van de wijk en het ondersteunen van bewoners. Wij zijn op zoek naar iemand die durft aan te pakken en te pionieren en enthousiast wordt van het zowel individueel als in groepsverband ondersteunen van mensen. Een verbinder die optreedt als intermediair tussen bewoners en de diverse betrokken partners, en die het leuk vindt om mee te denken en mee te bouwen aan nieuw aanbod.

Doel van de functie

Als wijkondersteuner & community beheerder werk je ondersteunend en ook initiërend aan individuele en collectiviseringstrajecten gericht op het vergroten van de veerkracht en zelfredzaamheid van de bewoners in de wijk.

Als community beheerder in het Hof van Jacob functioneer je als verbinder en aanjager van een betrokken en veerkrachtige community op complexniveau, in verbinding met de wijk eromheen. Zo bouw je samen met bewoners, vrijwilligers en professionals aan een netwerk die bijdraagt aan toekomstbestendige ondersteuning voor ouderen in het Hof van Jacob. Je vervult een brugfunctie tussen de bewoners, de verhuurder, zorgpartner De ZOED (huisarts, fysiotherapeut en apotheek) en je eigen wijkteam, je organiseert de samenwerking en zorgt dat ondersteuning dichtbij huis ontstaat.

Dit ga je doen

• Samenwerking & afstemming
  • Je werkt vanuit de opdracht Gewoon in de Wijk, samen met wijkgeneralisten, sociaal makelaars en Buurts-partners, wijkbreed en voor minimaal twaalf uur per week als communitybeheerder in het Hof van Jacob;
  • Je werkt intensief samen met vastgoedbeheerder MVGM en fungeert als verlengstuk van de huismeester op locatie;
  • Je versterkt de zelfredzaamheid van inwoners en draagt bij aan het stappenplan van de wijkgeneralist. Samen bewaak je de afgesproken doelen, waarbij de wijkgeneralist de regie houdt;
  • Je bent op gezette tijden aanwezig op je werkplek en/of in het Hof van Jacob en fungeert als ‘oren en ogen van het complex’: je weet wat er speelt onder de huurders in het gebouw;
  • Je wordt één uur per week gecoacht door de betrokken sociaal makelaar;
  • Je werkt intensief samen met de partners in Hof van Jacob: zorginstelling St Jacob, zorgverleners binnen de ZOED, het kinderdagverblijf en de horeca-exploitant en staat in verbinding met de buurt en lokale ondernemers.

• Begeleiding & ondersteuning van bewoners
  • Jij bent toegankelijk, betrouwbaar en het eerste aanspreekpunt voor huurders en bezoekers van het Hof van Jacob. Dit zijn de bewoners, St. Jacob, de ZOED, kinderdagverblijf Hera en de horecaexploitant;
  • Je verwelkomt, samen met de verhuurder, alle nieuwe bewoners;
  • Je gaat op huisbezoek, ondersteunt bij dagelijkse zaken en regeldingen, en onderhoudt contact met het netwerk en betrokken organisaties;
  • Je activeert en begeleidt inwoners naar (te ontwikkelen) activiteiten of organiseert deze met je team, zoals inloopochtenden of wandelgroepen.

• Community
  • Je organiseert en faciliteert activiteiten: grotere events en kleine ‘get-togethers’, samen met bewoners. Jij bent hierin de spil in het geheel;
  • Er vindt ten minste elke maand een activiteit plaats: van klein (wandelclubje) tot groot (de kerstborrel);
  • Je stimuleert bewonersinitiatieven en bouwt aan een hechte community, online en offline;
  • Je betrekt bewoners die niet zelf naar de activiteiten komen en hebt ook aandacht en oog voor de minder zichtbare bewoners;
  • On- en offline communicatie;
  • Je levert imput voor de nieuwsbrief, die minimaal eens per drie maanden uitkomt, uiteraard samen met bewoners;
  • Je beheert de online community via de bewonersapp en helpt bewoners bij het gebruik hiervan en bij het aanvragen van services;
  • Je stelt een jaarkalender op met rituelen en tradities in samenwerking met de bewoners;
  • Je stelt activiteitenbegrotingen op en monitort de uitgaven;
  • Je schrijft, in samenwerking met afdeling communicatie, nieuwsberichten over lokale ondernemers, initiatieven en events in en rondom het woongebouw en andere leuke tips.

• Vastleggen & bespreken
  • Je neemt deel aan overlegreeksen met MVGM, Are en de zorginstellingen op locatie;
  • Je houdt een logboek bij voor de verhuurder met daarin afwijkende zaken, reminders en overige relevante informatie voor collega’s, en eventueel het VvE-bestuur, de grooteigenaar en de VvE- of Vastgoedmanager, en stemt hierover nauw af met de huismeester;
  • Je rapporteert binnen het wijkteam over de voortgang van inwoners, bespreekt casussen wekelijks met je team en eens per kwartaal met MVGM.

• Professionalisering & flexibiliteit
  • Je bent leergierig en neemt deel aan trainingen, intervisie, reflectie en casuïstiek;
  • Je werkt volgens een rooster, maar hebt geen 9.00 tot 17.00 uur mentaliteit en bent flexibel inzetbaar bij avond- en weekendactiviteiten zoals de Stamtafel of Buurtplaats.

Dit breng je mee

· Je hebt een relevante mbo-opleiding niveau 4 afgerond, bijvoorbeeld MBO Social Work of Hospitality;
· Je maakt makkelijk contact en werkt graag samen;
· Je weet van aanpakken, houdt van organiseren en regelt de zaken;
· Je hebt affiniteit met ouderen en hebt ervaring met activering;
· Je hebt oog en begrip voor (cultuur)verschillen, en stemt jouw eigen gedrag daarop af;
· Je weet verschillende doelgroepen enthousiast te maken en te betrekken;
· Je bent creatief en werkt altijd oplossingsgericht;
· Je hebt een nieuwsgierige houding en blijft jezelf graag uitdagen;
· Je groeit mee met de vragen uit de wijk én je eigen ontwikkeling.

Dit bieden we jou

· Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten én een toekomstbestendige samenleving;
· Inbedding in een wijkteam met daarin ook een op het complex en bij jouw opdracht betrokken sociaal makelaar;
· Een functie die erop gericht is dat je vanuit MBO+ naar hbo-niveau kunt door ontwikkelen;
· Een inclusieve organisatie die investeert in de ontwikkeling en het welzijn van collega's en waar samenwerking en diversiteit vanzelfsprekend zijn;
· Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
· Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 6 (van € 2903,-tot € 4335,- op basis van 36 uur), afhankelijk van de opleiding en werkervaring die je meebrengt;
· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en pensioenopbouw bij PFZW.

Solliciteer nu en maak het verschil!

Ben je enthousiast? Solliciteer meteen via dit formulier en stuur een CV en motivatiebrief in. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Martin Bommel
(Teamleider wijkteam Boerhaavewijk) via 06 42 64 51 13 of mbommel@buurts.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.