Ervaringen van Petra bij Werkdag B.V.

Dit Waardevol Werk-interview is gemaakt dóór medewerkers, vóór medewerkers en mét medewerkers van Werkdag B.V. en Buurts.

Vroeger werkte Petra als activiteitenbegeleidster bij verzorgingshuizen. Daarna volgde ze een opleiding tot schoonheidsspecialiste en had ze haar eigen schoonheidsatelier aan huis.

"Ik heb altijd met mensen gewerkt en ik vind het leuk om anderen te helpen hun lichtje te laten schijnen," vertelt Petra. Ze geniet er vooral van wanneer mensen zelf tot een oplossing komen. Ook het innerlijk van mensen is belangrijk voor haar: hoe kijken zij naar zichzelf? "Ik kijk dan dieper naar de persoon zelf; ook bij de mensen bij Werkdag. Ze hebben vaak een bepaalde wens en ik vraag dan waar die behoefte vandaan komt."

Empowermenttrainingen

Bij Werkdag werd Petra gevraagd om empowermenttrainingen te geven, want dat paste goed bij haar. Een empowermenttraining is een training waarbij iemand zich bewust wordt van wat hij of zij al goed kan én wat hij of zij wil. "Ik wil mensen hun kracht laten terugvinden door hen zelf te laten nadenken, waardoor ze hun zelfvertrouwen vergroten."

Bij Werkdag zag Petra veel jongeren verloren rondlopen in het grote gebouw. Dat ging haar aan het hart. Vervolgens bracht ze alle jongeren van de praktijkschool bij elkaar en gaf ze empowermenttraining. "Dit was een grote groep jongeren (leeftijdsclassificatie 14-18) die door de training een hechte groep werd. We spraken over omgangskunde, de invloed van drugs, pesten, thuis, en school. Het ging daarnaast ook over vragen zoals: wie ben je, wat wil je, en hoe ga je om met de hoge verwachtingen in deze veeleisende samenleving?"

Wat motiveert Petra om dit werk te doen?

Petra merkt dat de medewerkers van Werkdag willen groeien en dat ze sterk zijn, ook al hebben ze soms veel meegemaakt. Ze hebben de behoefte om zich te ontwikkelen. Petra: "Het is mooi om te zien dat wanneer de stap wordt gemaakt, dat het dan lukt en iemand dan weer de regie over zijn eigen leven terugkrijgt. De mensen bij Werkdag hebben het gevoel dat ze zich moeten bewijzen in de samenleving, en als ik hen daarbij kan ondersteunen krijg ik daar veel voor terug. Het is Waardevol Werk. Jongeren beginnen net hun leven en ervaren veel problemen door internet en social media. Ze krijgen al heel vroeg toegang tot zaken waar ze nog niet klaar voor zijn, en dat heeft te veel invloed op hen."

Wat is Petra's visie voor de toekomst?

Petra: "Iedereen kan leren of zichzelf verder ontwikkelen, en dat kan heel leuk zijn. Leerlingen uit het speciaal onderwijs moeten zelf ervaringen opdoen. Ze durven soms niet te experimenteren met baantjes, maar zo ontdekken ze juist wat ze leuk vinden en wat niet."

Het behalen van een praktijkverklaring en het begeleiden van jonge mensen op de werkvloer via leer(werk)bedrijven. Dat is wat bij Praktijk Leren Plus gebeurt. Petra: "Praktijk Leren Plus onderscheidt zich van het reguliere praktijkleren door onder andere de inzet van een praktijkopleider met mensen uit de doelgroep, intensievere coaching op de werkplek en direct contact met de leermeesters van het bedrijf."

Wil jij meer weten over Praktijk Leren Plus, neem dan contact op met Petra Kreuk via petra.kreuk@werkdagbv.nl.

Zie ook: Praktijkleren Plus bij Werkdag BV (youtube.com)